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尊敬的各位领导,同事:大家早上好!我是SFA业务部的廖继晖,今天我要分享的主题是:强化服务意识,让服务无处不在。记得几年前,
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强化服务意识 让服务无处不在

2019/7/16

尊敬的各位领导,同事:

大家早上好!我是SFA业务部的廖继晖,今天我要分享的主题是:强化服务意识,让服务无处不在。

记得几年前,当时我还在销售部工作,何总在一次会议上提了一个问题,问国光是做什么行业的? 有人回答做电声行业的,有人回答做制造业的,有人回答做喇叭的。最后何总说,国光其实是做服务行业的。这个答案触动了当时在场的所有人,也从本质上定位了国光在整个产业链中的角色。

当今世界上的几家电子制造业巨头富士康、伟创力、广达,他们都把自己的使命定义为EMS(Electronics Manufacturing Services)电子制造服务。这也说明成功的制造企业都无一例外的把服务作为自己的第一属性。

其实服务并不深奥,我们每一个国光人,每一天都在提供着服务。

一、客户来访,我们的接待覆盖到了从接机到送机,这是一种服务;

二、客户要求全面沟通,我们把对接窗口从以前只有销售,扩展到技术、项目、质量、工艺等各个部门,这是一种服务;

三、客户要求保密,我们就设立独立车间来满足客户的保密要求,这是一种服务;

四、在国光内部,我们的销售部门准确地提供销售订单和预测给物料部,物料部按时提供物料给到制造中心,制造中心按时完成订单给到销售部门出货,这都是服务。

说到服务,我就不得不提一下大堂里的那行字,“客户的要求就是国光的标准”,它已然成为了一面旗帜被我们树立为质量方针去执行。但是我想问一下,有没有人会觉得这不合理或者是一种苛求?难道客户无理的或者不专业的要求也要成为我们做事的标准吗?在声学技术上,我们是业内的佼佼者,在电声生产工艺上,我们有近70年的经验。我们才应该是标准的制定者,在很多方面客户应该听我们的才对,这样看来这句话确实有些不合理。所以我常常想公司把写在墙上的初衷是什么?我想不是让大家判断它是不是合理,是不是一种苛求。而是她想让我们时刻坚持着这行文字折射出来的那一种态度——服务。

服务不是要我们言听计从、一味接受,而是让我们懂得从别人的角度去考虑问题,才可能理解别人。

服务不是要我们唯唯诺诺、逆来顺受,而是让我们懂得谦逊永远是国光和国光人不能舍弃的气质。

不仅仅是对待客人,在内部的沟通中,我们每一个人,每一个部门,将来的每一个事业部都要用一个服务者的态度去和其他人合作。一个人变成了服务者,他就会赢得其他人积极响应,所有人变成了服务者,那国光就会成为一个最高效的集体。

客户提出要求,我们全力以赴;同事之间相处,保持热情态度;家人需要关爱,我们悉心呵护;朋友遇到困难,我们真诚相助。请把服务态度,传播到工作,生活的每一处,请让服务精神,伴随国光发展的百年路!

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