11月15日，国光梧州生产基地新园区的搬迁工作顺利完成，并开始进行正常运营。在保障生产任务如期完成的背后，园区的后勤服务人员也十分给力，加班加点做了很多的努力，为新园区的正式投产保驾护航。
信息网络篇
“黄工，没网络啊，手机也没信号。”网络不通、手机没信号、邮件无法收发、旧电脑无法满足新系统的运行、新的消费系统无法运行……无数的问题等着IT组同事处理，IT同事却只有2个，虽无分身乏术，但每一项工作都是棘手至极，任何一个BUG都能影响公司的整体运作。手机没信号，就去不断地和移动联通公司沟通，磨破嘴皮子也要沟通到他们愿意无偿增设信号塔；网络不通，那就随时跟进施工队对厂区光纤布线，对A1、A2、B1、B2的网线布线等的施工情况；旧电脑无法满足新ERP系统的运作，那就穿上“白大褂”，当起电脑医生。对上百台电脑进行诊断，确实需要报废的就以旧换新，未“病入膏肓”的就以零组整，焕然一新，根据岗位性质重新分配利用；新园区转换了全新的消费系统，为了保证员工就餐顺利，在新园区收齐员工IC卡，返回旧园区查询IC卡余额，销卡，再返回新园区为每个员工开卡，充值余额，安装消费机，熟悉消费系统运作等等一系列工作都在飞速运作中。IT同事打趣道，以前没觉得自己这么重要，现在突然觉得自己对公司还是贡献不小的。
住宿篇
搬迁前夕，员工的行李大包小包正在有条不紊的整理中，规整的行李袋、用于标注和区别的便签纸、标签笔等等工具一应俱全。宿舍区的整理搬迁在每一个舍长的统筹安排下显得那么的“轻松自如”。（上接第1版）当然这“轻松自如”确实来之不易，这是后勤人员无数个加班的日夜计划安排下来的。为了保证能如期入住新宿舍，选宿舍长，带领宿舍长参观新宿舍、熟悉环境，提前安排宿舍用品发放、宿舍标签、楼层疏导图、卫生整理、入住前的安全检查等等工作，都提前妥善安排。
宿舍搬迁工作在11月14日下午顺利完成。宿管员在新园区忙碌又有序的分配好宿舍钥匙，分配好每个宿舍的清洁用品：扫把、簸箕、拖把、垃圾篓、抹布等；新员工宿舍，从之前的上下铺8人间，变成了像学生公寓一般的6人间，上铺是床，下面是书桌跟储物柜，宿舍里配置好风扇、空调；除了大体上的变化，宿舍还有一处微小的改变：每间宿舍的浴室，都配置了一个置物架、一排挂钩，方便员工沐浴。在后续的宿舍采访调查中，员工们都说新宿舍环境很好，很满意，很喜欢。从细节上，后勤人员做到了让员工真正的感受到如家一般的温暖。
由于公司周边配套设施未齐全，位于公司宿舍楼的小卖部成了“网红之地”。为了能“想员工之所想，备员工之所需”，后勤人员连夜把小卖部货架摆满，各种生活必需品，网红零食、餐包泡面等一应俱全。有个刚刚参加工作的实习生一边买着纸巾一边说：“我感觉自己又重新入学了一样。”
食堂篇
11月4日开始，车间开始到新园区试产，当时新食堂还没建设好，不能开火起灶备饭菜，为了解决员工吃饭的问题，在旧厂区饭堂打包好盒饭，再开30分钟的车送达至新园区，让员工吃上饭。一开始，配送盒饭是一个大问题，因为没有餐车配送。这时，车间主管主动的站了出来，他说，不能让自己的员工饿着肚子，他用自己的私家车，无私的配送盒饭。后面，又有保安队长给员工送餐。一个举动，一份温暖。
11月15日搬迁完成后，为庆祝新厂的搬迁，食堂开启了“免费吃饭”模式，按在职员工人数备好饭菜，每人一份，免费发放。但这种情况下，避免不了有些人的投机取巧，吃完一份还拿一份，导致饭餐供应不足。在出现这种情况后，后勤部做出了应对政策——发餐票。后勤同事们打印出餐票，过塑，加班加点的把餐票一张张剪好，循环利用。每个部门按人数取餐票，保证每人都有餐票，人人吃上饭。
11月18日开业典礼，食堂一早就忙碌了起来，除了备好当日中午的饭菜，还额外忙碌着卤鸡腿，给员工们加餐，让大家在这个喜庆的日子里共同欢乐。11月19日，食堂才开始恢复了收费。
