2020年9月10日18：00，为了感谢2019年至今作为内训师的培训活动人员对国光管理学院培训工作的支持，国光管理学院在丹桂苑丹桂&玫瑰房开展教师节暨感恩宴会，副总裁秦胜基、研发部总监黄汉雄、制造部总监曹震凡及人力资源总监兼国光管理学院副院长唐树建皆作为讲师参加本次宴会活动。现场欢声笑语，喜气洋洋。
宴会在轻快悠扬的音乐中拉开序幕，首先，唐总向为国光集团发展做出贡献的内训师团队表示诚挚的谢意，并表示在未来管院的规划中会不断扩大内训师队伍，培养及增添更加有经验的讲师，提高内训师队伍的整体水平。其次，为了提高培训带来的经济效益，唐总提到在后期将会根据培训效果对待完善及提高的方面进行进一步项目细化，以此提高培训的效果，为公司带来更高的经济效益。
紧接着，秦总也为我们分享关于未来培训资源队伍搭建的方向，除了不断整合和丰富内训师队伍之外，充分利用外部讲师资源，形成双向循环也是未来规划重点，在外部资源方面，除了聘请讲师，我们还可充分开拓现有的优质客户资源，学习上游及下游的领域知识。在培训项目规划方面，秦总还强调了接班人计划，为了企业的长期运转，我们应根据高层管理者或核心关键岗位必备素质，规划培训成长任务，打造学习型组织，完善国光现有培训体系。
整个感恩宴会在轻松、活泼的氛围中有条不紊的进行着。在宴会的后半部分，我们进行了精彩有趣的互动游戏，通过抢凳子、数7游戏及你划我猜3个游戏，大大增进了内训师们之间的感情，这为后续进行内部讲师经验交流及提升内训师队伍水平有着非常大的帮助。同时，我们也为现场赢得游戏、参与互动及到场的各位讲师颁发奖品，以表示管理学院诚恳的谢意。通过游戏互动，也让我们感受内训师们独特的魅力，更激励着每一位内训师不断保持热情，实现自我的价值，在感恩宴会上，觥筹交错，欢声笑语，彼此之间的祝福温暖着每个人的心灵，每一位内训师沉浸在这美好的时光里。
教，是最好的学。讲师们在教导他人的过程，也在不断地梳理和沉淀自身的积累。同时，通过知识技能和经验的传递与传承，帮助他人迅速成长，实现员工个人和公司的双赢成果。成长自己，成就他人。教师节暨感恩宴会虽然结束，但我们对国光内训师们的感恩铭记于心。
