9月28日傍晚18:30，在国光行政楼1号培训室迎来了2021年第二期标准三率知识竞赛。此次知识竞赛由质管部、生产部、党工团联合承办。本次活动荣幸邀请到FFC驻厂客户代表李国成、质管部经理向天笑作为嘉宾莅临本会场。
首先，由标准三率专员程洪漪组织G52的员工进行破冰趣味游戏，拉近员工之间的距离，预热活动氛围。短暂的游戏结束后，标准三率专员简单介绍活动目的、活动流程、活动规则以及活动奖励等方面内容。紧接着，标准三率专员将所有员工平均分配成4个队伍，每个小组选出队长后正式进入竞赛主题。竞赛题目以客观题为主，有单选题、多选题和判断题，答对一道单选题得2分，答对一道多选题得4分，答对一道判断题得1分，员工回答正确时，获得相应分数的得分卡，回答错误时标准三率专员会指出正确答案并讲解，进一步加深员工们对标准三率的理解。每当竞赛题目在大屏幕滚动起来时，伴随着扣人心弦音乐，员工们屏住呼吸全神贯注，题目停止滚动的瞬间，他们纷纷举手抢答，会场热情澎湃。员工的笑声、掌声、欢呼声响彻整个车间，此刻他们无比兴奋！竞赛结束后，各位积极抢答并成功得分的员工们纷纷上台，领取精美实用的奖品并合影留念。
借鉴FFC客户的宝贵经验，标准三率作为新鲜事物加入国光，更得益于秦胜基副总裁提出的“368”改善方法，标准三率从最初在G52车间实行到在每个车间铺开推广，其间凝集了各个部门的高度合作，虽有坎坷，但各部门勇于突破，坚信必然终有成就！
最后，本期标准三率知识竞赛活动能够取得圆满成功，离不开各承办部门的高度协作与全力支持。通过此次活动，到场的一线员工们也学到很多品质知识，进一步加强了质量意识。希望我们国光人永不止步，继续营造尊重流程，尊重作业标准的浓厚氛围！
