为完善公司医疗保障，减轻员工因疾病住院或意外导致的医疗费用负担，提高企业员工幸福感，公司工会将于2023年11月为员工办理由广东省总工会主办、广州市总工会代办的“广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划”，简称“二次医保”。
工会系统的“二次医保”为非营利性保障，与社会保险或商业保险不冲突、保费低廉、保障力度较大。能为职工提供重要的医疗保障，有效减轻因住院带来的经济压力。
据统计，2022年有58名因病住院的员工申报理赔“二次医保”，累计理赔金额达11.18万元。
二次医保参加要求：已参加广州市城镇职工基本医疗保险，且未办理退休的在职职工。
参保费用：95元/年，由员工自愿申报购买，参保后保障期统一生效。无论被保障人是否享受互助金待遇，所交纳的保费不返还。
保障期限：2023年12月18日至2024年12月17日，新购执行30天免责期。
保障主要待遇：保障期间职工因病住院治疗，在基本医疗保险统筹基金支付范围内，经医保统筹基金报销后，最多可领取两次互助金(首次住院按个人自付部分医疗费的80%领取，第二次住院按个人自付部分医疗费的70%领取)。参保职工因意外事故导致身故时，其直系亲属可按规定一次性领取身故互助金40,000元。具体待遇及相关规定按照《广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划》执行。
办理办法：由工会另发通知给各部门，统一办理。
理赔办法：由各部门、车间工会小组长收集住院员工资料，交工会统一办理。
如需了解更多内容，可联系国光工会，电话28609921。
