2025年1月11日，国光集团年度表彰暨2025年迎春晚宴在广州融创施柏阁大观酒店会议中心隆重举行。在表彰大会上，公司隆重表彰了表现卓越的先进个人和具有突出贡献的团队集体，并发布了2025年年度主题——“精细管理 高效运营”。公司董事长陆宏达以及近800名员工代表参加了表彰大会。A客户多名高层领导作为尊贵嘉宾莅临迎春晚宴现场，与国光员工欢聚一堂，喜迎新春、畅叙情谊、共话发展、共谋未来。
在表彰大会上，陆宏达董事长发表新年寄语。他回顾2024指出，在全球经济低迷、国内需求不足的大环境下，国光电器仍在保持高速成长。2024年，国光电器在业务上实现重大的突破，获得了S客户的第一个FATP项目，A客户的第一个FATP项目成功出货，同时还获得了A客户的耳机项目。负责消费锂电池业务的全资子公司国光电子的业绩大幅增长；汽车音响等车载业务正大跨步前进；耳机业务、专业音响业务也在不断成长；AI领域的技术研发和产品开发实现了新的突破；公司ODM能力在进一步加强；公司垂直整合能力也在不断提升……展望2025，他谈到，国光电器将继续深耕声学领域，加强行业前沿技术研发，推动新技术新产品落地。2025年，国光电器将会实现更多的重大突破，特别是在大客户开发、FATP、ODM、AI领域、车载业务等方面。同时，他要求全体国光人要继续练好内功，新员工老员工要加强融合协作。他还强调，公司将在生产制造方面进行革命，重塑相关流程体系，把产品做好，让客户满意。
2024年，公司确定了“聚贤纳才、协同融合、抓住机遇、共享发展”的年度主题，全体国光人上下一心，通过一年艰苦卓绝的努力，共同交出了一份满意的答卷。期间，涌现了一群主动作为、锐意进取的优秀员工。在本次年度评先中，共表彰了3名启明星、4名光芒新锐、50名生产标兵、6名研发之星、6名销售精英、6名降本先锋、8名质量先锋、8名工艺工匠、12名杰出职员、8名杰出主管、8名杰出经理、3名杰出总经理（总监）。同时，公司还设置了“金龄奖”，颁发给14名兢兢业业在职30年的老员工。此外，还有320名各部门优秀员工也受到了表彰。在团队奖项中，越南子公司V32车间、梧州子公司GW2车间、总部制造中心H64W1车间被评为最佳车间；越南子公司工程部IE组、梧州子公司工程平台IE组、总部制造中心PB120项目降本改善团队、总部制造中心LCM-CPY&UPH提升专案团队被评为最佳改善团队；TF项目团队、Lasso/R2.7项目团队、BB3-BT项目团队、AY3项目团队、Starlight项目团队被评为最佳项目团队；总裁办、财务中心、人力资源中心被评为最佳作战支撑团队；BU03、BU05、BU11被评为功臣团队；供应链管理中心被评为金牌团队。
伴随着国光乐队的热场演奏，陆宏达董事长、何伟成总裁与A客户嘉宾上台敬酒，拉开了迎春晚宴的序幕。在迎春晚宴上，除了美味佳肴，还有国光员工自编自导自演的精彩节目，更少不了激动人心的抽奖环节。值得一提的是，今年的节目类型十分丰富，不仅有国光乐队的倾情演奏，还有不同风格的舞蹈，如国光舞蹈社的《龙鼓舞》、越南子公司团队的歌舞、梧州子公司团队的民族特色舞蹈，总裁办、公共政务部、国光舞蹈社共同演绎的《爵士舞》，国光电子的古典舞。而BU11的英文歌曲合唱、2024届大学生带来的语言类情景剧《创意大胆家》、质量管理中心的小品情景剧《我变了，我没变》，总裁办后勤部、工会、安委会联合出品的脱口秀，BU项目团队表演的产品T台秀等节目也令人耳目一新。
最终，迎春晚宴在全场大合唱《明天会更好》中圆满结束。2025年，全体国光人必将继续深化改革，在工作中落实“精细管理”，助力组织“高效运营”，朝着实现年度经营目标而奋斗！
