2025年7月25日，国光电器越南子公司人力资源部成功举办了2025届管培生的第一次茶话会。本次活动以“学习·交流·成长”为主题，特邀越南工厂总经理及人力资源部经理到场，充分体现了公司对人才培养的高度重视，同时也为管培生们搭建了与管理层直接沟通的宝贵平台。
会上，两位领导分别就个人成长和职业发展给予指导。他们表示，公司正处于快速发展阶段，机遇众多，希望管培生们主动设定成长目标、善于观察、勤于复盘、高效管理时间，让每一天都更有价值。同时也强调，作为管培生，要明确自身角色定位，持续学习、善于交流，并为自己设定清晰的职业方向，在实践中不断提升能力。
茶话会上，六位刚完成中国总部培训的管培生分享了他们的学习经历与成长体会，为在场同事带来了启发与共鸣。现场还设置了趣味文化小游戏与自由交流环节，打破部门隔阂，增强团队凝聚力，营造了轻松愉快的学习氛围。
此外，人力资源部也认真听取了管培生在实际工作中遇到的问题与需求，后续将提供有针对性的支持，助力大家更好适应、稳步前行。
本次茶话会的顺利举行，为管培生成长之路注入了动力。未来，人力资源部将持续打造交流平台，助力青年人才在“学习、交流、成长”的道路上走得更远、飞得更高。
