比技能 比操作 争先进 夺荣誉

5月30日，随着普通扬声器类关键岗位劳动竞赛在J14W1车间拉开序幕，2019年国光生产一线员工劳动竞赛正式开始啦！参赛员工沿着车间列队标识牌，排着整齐的队伍站在比赛候场区，焦急兴奋地等待着竞赛的到来，候赛区四围充满了关于参与竞争的氛围。

党委副书记、工会主席肖叶萍给致竞赛开幕辞，她鼓励在场的100多位选手积极参赛，赛出自己的技能，赛出自己的水平，通过劳动竞赛这种平台，构成了一种内部良性竞争、相互比拼技能的良好氛围。

竞赛正式开始啦！检录中叫到姓名的选手各就来到参赛岗位上，进行岗位操作比试。秉着公开、公平、公正的原则，来自各车间的劳动能手熟练表现，他们的操作符合所有的工艺要求，极其出色的表现让人领略到一句话：一技在手，天下任走。熟能生巧的道理我们都知道，可是要做到其中的付出是无法想象的。我们不能说得经历多少艰辛，但必须要有持久战的准备，因为这是一个长期学习、进步的过程。优秀的劳动技能不是一朝一夕就可以炼成的，是在平时的不断学习，不断培养，经验累积中慢慢形成的，这就要求我们在平时的生产过程中不断去学习加强自己的劳动技能水平，摆正思想态度，不断努力的自我提升技能，提高生产效率，提升产品质量，更好的为客户服务。

在劳动竞赛能手的娴熟的操作中我总结出两点：首先，心理素质是影响竞赛的关键因素。比赛不仅比技术，更要比心理。心里强大者往往可以从容的完成比赛。比赛操作的产品虽然不是自己熟悉的产品，但万变不离其宗，只要淡定，克服心理障碍和紧张的情绪，依然发挥自如，迈向胜利。

其次，参加竞赛除了拥有超高水准的操作技能，还要拥有速度和细心。每位劳动能手的操作水平都不相上下，比赛比的是操作速度，操作过程是否细心。竞赛中的失误大部分都是不细心导致的。譬如注胶轨迹的精准度、焊锡引线焊接的要求，外观的细微不良，纯音不良的分辨等等，都需要细心确认方可得分。

经历了这次劳动竞赛，着实被这种良好的竞争氛围所吸引和感动。我想作为任何一名愿意为电声行业作出努力、贡献的员工，在看了这样的场面以后，一定会让自己融入到这样的环境和氛围中。透过竞赛，激励员工奋发向上，鼓励员工在工作中比技能、比操作、争先进、夺荣誉；通过竞赛，提高了员工的技术技能，强化了员工的工作职责心；通过竞赛，员工团结协作的精神得到了加强。这是一种力量，是精神上的支撑，我们就是靠着这股来自精神上的强大动力支持自己的信念，促进我们高质量高效率完成生产工作。