2019年上半年国光“生产一线好员工”评选活动

针对于目前生产车间员工需要稳定,需要技能,需要各方面都表现优秀的员工做表率，为促进他们学好技能，安心稳定在岗位上工作，现党工团和制造部门联合开展2019年上半年国光“生产一线好员工”评选活动，欢迎各生产车间积极推荐在工作和生活中均能起到模范带头作用的好员工。

一、评选范围：

生产车间操作岗位上的一线员工，不含车间基层管理人员和辅助人员。

二、评选条件：

1、操作技能好，业务水平高，在车间一线员工中起到传帮带示范作用；

2、能和上下游工序同事团结协作，主动协助同事做好工作；

3、个人素养好，严格按照5S管理做好工作台面和个人生活区域的自我管理；

4、严格遵守公司各项规章制度，在一线员工中起到模范带头作用。

三、评选要求：

先由各车间推荐，员工人数（以6月30日为准）在100人及以下的车间推荐1名，101-300人的车间推荐2名，300人及以上的车间推荐3名，并各附上约500字的事迹材料及电子版照片（生活、工作照片均可），于7月12日（周五）下班前发邮件至党工团王智欣处。党工团和制造部门将根据推荐名单和材料，进行评定2019年上半年国光“生产一线好员工”。

四、奖励办法：

1、对于荣获2019年上半年国光“生产一线好员工”的，党工团将为他们颁发荣誉证书、奖金、纪念品，其事迹将在《国光电器》报、国光党建之声微信平台、公司宣传栏、生产车间宣传栏、微信群等媒体宣传报道，树立生产一线好员工模范。

2、2019年下半年党工团和制造部门将继续举办“生产一线好员工”评选活动，并每季度评选一次，年终评选出2019年度“生产一线好员工”，在公司年度总结会上进行表彰，目的是在生产车间一线员工中营造学好岗位技能，争当业务能手，争当好员工的氛围，让车间一线员工感受到公司在给予机会他们，重视他们和培养他们！