特殊区域的安保管理知识

目前公司正在不断地引入要求比较高的战略合作客户，客户要求他们的产品在研发和生产过程中，都要有严格的“信息安全”管控，避免相关信息的泄露而造成不利的影响。对于这部分的客户的“专属的特殊区域的安全管理知识”，因为有相当一部分员工（特别是新员工）还不清楚的，为了避免在执行中产生不必要的误解，笔者在此罗列几点关键的安保内容，给大家参考。

一、关于专属的特殊区域的准入问题：

1、公司非生产员工之外的常入人员：比如生产现场的工程技术人员、质管检测人员等

申请准入的程序是：【a、写邮件申请，发给自己的上司、项目管理负责人，抄送给安保管理负责人：说明当事人进入专属的特殊区域的理由；并获得前两者的书面审核同意。b、去人事部， 签署专属的保密协议和做相关试题。c、做专属区域的安保试题， 手写答卷交给安保管理负责人备查；通过后，安保管理负责人将批准当事人加入于“专属特殊区域的准入名单”之内。】

2、公司的临时进入人员的流程：一律按PD-02制造区域到访流程进行。

3、直属客户的进入流程：常驻客户的准入申请和审批，按公司的常人人员流程处理（由接待负责人申请）； 临时到访客户，由接待负责人按PD-02申请、获批后进入。

4、第三方人员：原则上，非直接的第三方所有客户，都禁止进入特殊区域；除非有公司的销售副总裁或以上领导书面审批同意的。但对直接的供应商和设备维修商等，为了应对生产中遇到的问题，由接待负责人按PD-02申请、获批后才能进入。

二、关于手机、电脑、相机和U盘等特殊工具（下简称“特殊工具”）的管理：

申请的程序是：【a、写邮件申请，发给自己的上司、项目管理负责人，抄送给安保管理负责人：说明当事人携带“特殊工具”进入专属的特殊区域的理由；并获得前两者的书面审核同意。b、由安保管理负责人批准后，签发“通行证”作为允许携带的标志。】

三、关于放行条的管理

1、在区域内的产品、零件、材料或工装夹具，必须要凭核定管理人员签发的放行条，才能带离专属的特殊区域。

2、私人物品（包括但不限于工具），特别是与区域内的产品、零件或工装夹具有相似的，携带进入特殊区域之前，在前台保安那里先登记好，否则保安在无法判断是否公司物品时有权要求当事人凭放行条才能带离。

四、关于在微信群里的讨论的要求：

有“信息安全”管控要求的客户的所有敏感内容（包括但不限于产品 、零件和相应设备的图纸；工程技术和质管的所有具体的计划、方案、要求、工艺、数据、标准和流程等等），都不能发到微信群里讨论。

五、关于要配合保安员的抽查的要求：

保安在执行任务时，有权对进入专属的特殊区域的当事人的准入资格、携带工具等进行必要的询问和检查，所有人员都必须配合保安员的安保工作。

相关的最终解释权，在安保管理负责人：任何在没有获得批准之前的特殊权利（包括当不限于上述“申请之中的上述相关内容”），暂时都仍按无法获批的标准执行。