礼献师恩 致敬引路人

2021年9月10日，丹桂飘香，硕果累累，我们迎来第37个教师节。为感谢公司的内训师们在过去一年内对培训和人才发展项目大力支持，管理学院组织开展“礼献师恩，致敬引路人”教师节特别活动。来自研发中心、制造部、质管部、改善办等部门，共33名内训师到场参加活动。

首先，管理学院培训经理蔡俊用一组统计数据与大家一起回顾了过往一年的工作成果。不论是课时数、课程数、参与人次，还是讲师数、师徒计划数，相比同期均有不同程度的提升。这其中最重要的贡献就是来自于我们的内训师和带教师傅们的无私分享和默默付出。希望借此机会向大家表达衷心的感谢和最诚挚的节日祝福。教，即是最好的学。内训师们的传道授业解惑，受益的不仅仅是学员，更重要的是，内训师们在总结、萃取、复盘和分享等学习过程中，不断沉淀经验和技能，达到组织和个人能力提升的双赢目标。

同时，为提升培训效能，管理学院计划于近期启动国光内训师赋能和认证项目，欢迎所有内训师们积极报名参与！

在优秀表彰的环节，管院根据5个维度评选出表现优异的15位内训师们。他们分别是：

跨部门协作奖：邓贞富、刘大为、戴姣，他们积极协作、横跨大部门开展培训；最佳新人奖：胡庆顼、张彩琼、杜德智，近一年的授课新星，课题数、课时数量优；多才多艺奖：皮顺、武永辉、王继德，他们理论授课与实践带徒两手抓；最受欢迎奖：叶兴林、刘文兴、张垒，课后反馈评分与参训人数优；疯狂输出奖：刘全红、朱王兵、曾德平，课题数与授课时数优。

“疯狂输出奖”得主之一刘全红作为讲师代表分享道，感谢管理学院开展本次特别活动，在教学过程中刘工对“教学相长”有着深刻的理解，在教人的过程中自己的能力确实得到了极大的提升，希望可以接下来可以再接再厉，与管理学院、学员们共同进步！

最后，人力资源中心张总总结到，培训和学习不论是对个人还是对公司，都是非常重要的事情。非常感谢全体内训师对管理学院工作的大力支持，也希望各位再接再厉，为公司培养更多的中坚力量，共同打造学习型企业。

礼献师恩，致敬引路人。人才是企业的第一资源，公司的人才培养、各类技艺的传承都离不开内训师和师傅们的无私付出，感谢各位内训师在过去一年里为我司人才队伍的建设提供的帮助和支持，未来管理学院将会继续协同大家共同发展，发光发亮。