能 者 多 劳

“能者多劳，智者多忧，愚者无所虑”，一句简单的话语却道出了最为普遍的现象，有能力的人多劳累，做的事情较多；聪敏的人则会忧思更多的事情，不管大事小事；普通人则安于当下，不会有过多的忧虑。

有幸被邀请参与了2021届的大学生团建活动，在此次活动中有个辩论赛环节，辩论的主题——“能者多劳”是不是在坑我。在辩论赛上正反双方各自阐述自己的观点，各自举了一些例子来论证自己的观点，但大家心里也都清楚，正反双方的观点并没有对与错，只是各自的看法不同。

能者多劳——能者，是在单个领域上的能者，亦或是多个领域的能者；多劳，是在擅长的领域下多劳，亦或是在多个领域，甚至是在琐碎的小事上多劳。这样的现象在职场上较为普遍，能者常常会被领导安排担任更为重要的岗位，承担更为繁重的任务，但相对于能力有限的人来说则会较为轻松。能者多劳对于能者来说，到底是不是坑呢？我虽然选了反方的观点，但实际上更多的是选择中立。能者多劳有时是能者的一种将自身能力得以实现它价值的方式，亦或是一种积累经验的方式，也可以是一种向他人展现自身魅力的方式……

能者的多劳也不能成为能力有限者偷懒的理由，反而是该以能者作为榜样而多学习，增强自身的能力，实现自己的人生价值。毕竟，多劳才有机会多得，况且人是需要跳出舒适圈的。若是时常以能力有限为由拒绝接受更具挑战性的任务，那样只会将自己禁锢在一个小圈子里，永远跨不出去。在这样快速发展的社会中，原地踏步等于后退，因为后面的人会超越你；而且能者多劳的任务中，或许有超出能者的能力范围，那么他在频频得跳出属于他的舒适圈，在进一步提升自己的能力，也为未来的自己增添更多的可能性，这样也能更有底气提出自己多得的要求。