国光电器电子报

2022年3月31星期四
2022年第3期(总第741期)

国光电器员工家园 疫情下的时光 简中求美 做世界平凡的幸存者 疫情下的深圳普通人 蝶恋花

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疫情下的时光

——越子抗疫纪事

□ 作者 Ghost幻

今天是2022年3月22日,距离第一个F0出现(注:F0为越南对于确诊者的称呼,F1为密接人员,F2为F1的密接人员,以此类推),已过去69天,越子这两周疫情开始稳定下来,以下是《疫情防控快速信息报送组》最新的消息:

“物料部阮氏蔷薇已转阴性,安排回来上班。”

“V22车间4名员工3月21日已转阴性并取得相关证明,已安排回来上班。”

相比之前,真可谓恍如隔日。

1月11日周六上午,V22车间的一名员工成为F0,安排回家隔离,一楼大办公司区域消毒,全公司公共区域消毒,全员快筛检测(注:快筛盒试纸测试CT值)。

1月13日周一下午2点12分,公司紧急成立《疫情防控快速信息报送组》微信群,群成员有总经办、人事部、各部门信息员、各部门主管等22人,及时汇报和处理疫情相关事情。

2点36分,密接接触排查,不戴口罩接触排查,快速确认F1人员4名,安排回家隔离7天,配发快筛盒及作业视频,每天自测。

晚上8点27分,V22车间员工汇报,自己哥哥是F0,不住在一起,但1月12日晚不戴口罩聊天,定义为F1,隔离7天,每天自测。

……

第一个F0的出现仿佛就是一个信号,从此,公司的F0和F1或多或少,几乎每天都会有新情况汇报:

“V22员工汇报,家隔壁F0,亲戚为F1,定为F2,居家等待F1检测结果。”

“SMT员工快筛阳性,复测确认阴性。”

……

1月14日下午,防控组下达指示,建立疫情跟踪表,各部门车间信息员每天更新所有风险员工及家人的状况。

一直到过年放假1月31日,疫情跟踪表F0和F1人数已达到29人次,F0人员的情况没有特别严重的症状,一般1-2周都可以康复转阴,人员有增减变化,截至3月22日,车间记录在册的F0和F1人数仅为3人,连续4天没有新F0出现,随着公司已感染康复人员占比接近60%,疫情终于开始稳定下来了,但是对于疫情的防控还是需要持续下去的。

一开始出现F0的时候,都是全公司快筛和PCR,各个车间人员和部门同事错开时间,工作的同时积极配合筛查。现在驻厂的中籍人员,基本都学会了自己使用快筛盒自己检测,在知道自己有相关异常的时候,可以及时了解一下身体状况,防控组也给大家配发了体温计。

在过去的69天中,中籍人员

F0有3例,已有2例转阴返工,截至目前,还有1位同事在宿舍封闭隔离,已无症状,即将转阴。

在防疫期间,防控组发布关于驻厂中籍人员的防疫要求如下:

1、严格执行公司防疫管理规定,离开宿舍门,必须佩戴N90/N95口罩。

2、每人配备便携式消毒酒精,经常对手部和周围环境做定期消毒。

3、与他人尽量保持适当社交距离(>2m),多用电话/语音沟通,减少当面沟通。

4、规律作息,充足睡眠,保证7小时以上睡眠时间。

5、开展个人体育锻炼,每天累积1小时以上。

6、公司统一配备餐具,取餐后独立用餐,餐具清洁后放入一楼消毒柜高温消毒。

7、定期参与公司安排检测,和及时自我检测,共同防疫,克服疫情。

防疫在继续,生活也在继续。

“厨房的菜不多了,这周应该有安排车出去岘港采购,这次要买点可乐,洗衣液,洗洁精,恩,还有鸡蛋。”

这几乎就是平日里日常生活的真实写照了,在越子工作与生活的我们,预计1-2周会有一次出去采购生活物资的班车报名,都是直奔超市,买完回来,带回来1-2周的生活物资。也许有时候会吃不惯中午的饭菜,有些人会自己简单处理下午餐,晚餐由中籍人员掌勺,虽然简单朴素,但是有肉有菜,每天还是可以吃到不错的中国美食的。

午后的阳光慵懒地铺在崭新的绿荫草地和白色球门上,仿佛她也知道,这是大家期盼已久的新活动产地,偶尔还可以在上面看到成群的小蜻蜓,绿色沿着草地水平滑行,不动的时候还真不知道在哪里,我只想告诉它,这个不是真的小草,转念一想,它又未必在乎是否真假,只是喜欢飞行罢了。

在个人体育锻炼风气影响下,11月24日,“越子足球小分队”成立,小分队成员现在也在积极参与训练,锻炼身体健康,增加抗疫体质,学习体育精神,渐渐地,大家沉迷上了足球运动,虽然“小分队”目前还无法打赢越子公司越籍女队,但是未来可期,据可靠消息,近期已约战越籍男队。

生活也许有着多般无奈与波折,在逆境中找到自己的坚持与快乐,才最是难能可贵,无论是工作和生活,越子在路上,未来就可期,一切都在慢慢变好,不忘初心,牢记使命!

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