以集合、整合、融合之力，共塑百年国光

编者按：10月9日早上8时，集团在行政楼举行庄严的升国旗升厂旗仪式。集团高层领导以及各部门人员、车间管理人员参加了本次升旗仪式。国光电器运营副总裁陈纹钦Alex发表国旗下讲话，讲话主要内容如下：

董事长，总裁，各位同仁，大家上午好！我是总裁办负责运营的陈纹钦，今日非常荣幸在光辉的十月，受邀进行国旗下讲话发言。

加入国光满一年，感触良多。特别是去年，疫情期间看到了国光人不畏难，坚强肯做的一面。在外部政治，经济打压的同时，公司高层奋不顾身，走在市场的第一线，为公司争取更多永续发展的新客户、新赛道与新契机。

机会永远是给准备好的人。这一年来，不少新伙伴因为不同的业务拓展加入了国光，在新旧融合的过程中，一定存在着组织、流程上的认知不同与文化差异。现在的我们更多处于“集合”的阶段，希望透过组织、流程上的改造与目标的牵引，让大家能够予以“整合”，力出一孔，精诚团结，并结合国光新文化的塑造，客户至上，创新求变的理念，加速团队的“融合”。

一直以来公司都秉持以人为本，重视人才养成，以爱为出发点，鼓励积极向上，善尽社会责任，以诚待人的理念。用凝聚众人之心，与时俱进，顺应潮流，迎难而上的精神，塑造永续经营的信心；以以战养兵，强调团队目标，培养专业能力，提升管理技能，创造价值的目标，强化铸造铁军的决心。

随着疫情解封，多数人认为经济即将起飞，但事实却不然，全球的消费意愿下滑，关税壁垒造成产业的外移，种种因素让中国企业苦不堪言，甚至倒闭关门。而我们算是幸福的一群，睿智的领导层带领着我们开拓新的市场，肯拼的执行层为我们确保产品及时交付。身为承上启下的我们，更需要认识团队合作重要性，用共同目标作为牵引，用良性的沟通加强合作，用开放的精神拥抱机遇。

今天借此机会，与各位同仁们分享了这一年来的感受，希望各岗位发挥好关键作用，坚守以下原则：

一、不给别人添麻烦，以对待客户之心服务工作流程的下一位承接人。二、往前跨一步，往后伸出手，做好上下串联团结左右的纽带。三、无论新旧伙伴，无论职位高低，放下身段，勇于担责。

最后，祝愿国光电器在Hongda带领下，百年长青，越发蓬勃，越发兴盛，国光加油，大家加油！