非国家工作人员受贿罪案例解析

【非国家工作人员受贿罪】指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

【案例】

某信息技术公司、某科技公司系某集团公司旗下公司，被告人刘某先后与某信息技术公司、某科技公司签订劳动合同，但实际担任某集团公司间接采购部采购经理、高级采购经理、采购总监，被派往某集团公司常州基地工作，负责某集团公司所有关联公司的间接采购业务。2018年2月至2022年6月，刘某利用上述职务上的便利，为供应商在招投标等方面提供便利，先后多次收受供应商贿赂款共计人民币7622.88万元。刘某归案后能如实供述自己的罪行，当庭自认罪认罚。

江苏省常州市武进区人民法院于2023年3月1日作出(2022)苏0412刑初1077号刑事判决:一、被告人刘某犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑十二年，并处罚金人民币二百万元。二、责令被告人刘某退出受贿款人民币7622.88万元，上缴国库。宣判后，没有上诉、抗诉，判决已发生法律效力。

法院生效判决认为:本案争议焦点为被告人刘某与某集团公司旗下公司签订劳动合同，是否影响非国家工作人员受贿罪的认定。刘某虽与某信息技术公司、某科技公司签订劳动合同，但实际在某集团公司担任间接采购部负责人，在招投标、确定供应商及付款审批方面均有一定职权。刘某在履职过程中，违反职业廉洁性要求，收受供应商贿赂，系典型的权钱交易，且数额高达7000余万元，符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，犯罪数额特别巨大，应当依法予以定罪惩处。刘某归案后能如实供述自己的罪行，当庭自愿认罪认罚，可依法从轻处罚。故一审法院依法作出如上判决。

【分析点评】

虽然行为人签订劳动合同的公司与其实际任职公司不一致，但是公司之间存在上下级等关联关系，行为人利用实际任职公司职务上的便利，为他人谋取利益，收受他人财物，数额较大的，亦构成非国家工作人员受贿罪。

通过案例的讲解，请员工在工作中树立红线意识并廉洁从业，严格遵守公司规章制度。