放大
缩小
默认【职务侵占罪】指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【案例】
贺某松在任中铁快运股份有限公司郑州车站营业部委外装卸工期间，利用当班装卸旅客托运的行李、包裹的职务便利，在2003年5月至2005年12月期间，先后19次窃取电脑、手机、电磁炉等物品，共计价值人民币45,871元。郑州铁路运输法院认为，被告人贺某松身为郑州车站委外装卸工，利用职务便利，非法占有本单位的财物，数额较大，其行为已构成职务侵占罪，被公安机关传唤后如实供述司法机关尚未掌握的犯罪事实，系自首，依法可从轻处罚。根据被告人贺某松的悔罪表现，适用缓刑不致再危害社会。郑州铁路运输法院判决被告人贺某松犯职务侵占罪，判处有期徒刑二年，缓刑四年。
【分析点评】
法院生效裁判认为:本案中，被告人贺某松作为中铁快运股份有限公司郑州站营业部招聘的委外装卸工，虽未与铁路公司依法签订劳动合同，却长期在火车站任装卸工，两者之间存在“事实劳动关系”，依法应认定为单位工作人员。贺某松系火车站行包房装卸工，其在车站行包房的职责是根据行李员方向清单进行清点与接车，对列车所卸入库的货物装卸办理交接手续等，其对中转的货物具有一定的管理权和经手权。贺某松的盗窃行为，就是利用其当班管理、经手这些财物的职务之便，在自己负责的中转货物的库区对其管理、经手的货物实施掏芯手段将财物非法占为己有，完全可以认定为利用了职务上的便利而窃取单位财产，从而构成职务侵占罪。
关注了解职务侵占案例，提高法律意识，做到知法、守法、防范于未然。工作中要保持清醒头脑，不因小利动摇原则，更不要抱有侥幸心理。只有每个人都自律自省，企业才能健康发展，共同营造一个诚信、公正的工作环境。
投诉举报渠道：
Q Q：2119413823
微信：LJGGEC/13660092005
电话：13660092005、020－28609927
邮箱：jbts@ggec.com.cn、2119413823@qq.com
地址：广东省广州市花都区新雅街镜湖大道8号国光电器股份有限公司 内审部
放大
缩小
默认