奋楫者先 勇为者成

自2024年7月15日“光*芒”2024大学生培养项目启动以来，新星们已顺利完成通识课程、高管讲堂、产品车间参观、伙伴计划、学长交流会、交互活动和团建拓展等科目，下一阶段的车间实习、专业知识和师徒计划等在岗培训项目正逐步展开。在此期间，光芒新星经历了一系列挑战，同时也收获了丰厚的成果。

车间实习 一线历练

为帮助大学生们快速理解本岗位的工作职责，同时为将来更好的完成各自研发、工程技术和职能类的工作任务，依照岗位定制化与统筹安排相结合的原则，管理学院协同制造中心，为学员们制定了扬声器的生产工艺、关键岗位的操作工艺、扬声器的异常处理、生产夹具制作和测试技术等实践类课题，现场教学正分步实施。这是一次从理论到实践的跨越，一次从观察到参与的转变。

师徒结对 薪火相传

“传、帮、带”是一种传承与延续，也是国光的优良传统。7月22日下午，拜师仪式按集团各BU、部门组织开展，徒弟们整齐站立，一字排开，鞠躬行拜师礼递拜师帖，师傅们送上回帖，宣誓承诺，合影留念。

一本拜师帖，一句授业语，一生师徒情。师傅的引导将带领学员们走过懵懂及迷茫期，进一步助力大学生掌握专业技能、提升业务能力，给予大家驰骋职场的勇气。

优秀表彰 持之以恒

管理学院对在集训总结和广州大探寻活动中表现优秀的团队进行表彰，希望学员们在往后的工作学习及交互活动中，时刻保持对自己的高要求和高标准，奔向更高的目标，持续奋斗！

通识课程 稳固基本

在集训期间，公司高层纷纷到场给新星们分享赋能，各部门负责人以及各业务专家也从工作经验和专业知识等全方位地帮助学员们构建对公司的整体概念，扎实掌握基础知识，提升专业领域认知及个人效能。每一堂课都是一次思想的碰撞，每一次讨论都是一次智慧的激荡。

大家认识行业、认识产品、认识公司、认识自我，学习声学市场趋势，洞察行业脉动，探索产品的内涵，感受创新的力量，了解公司及企业文化，感受国光的文化精髓。

交互共创 融合展示

广州大探寻、学长交流会、创意大胆家、寻找同频者四项交互活动分别从破冰、身份认同与归属感、创新精神以及兴趣爱好进行立意和切入，为光芒新星们提供科学认知、交流分享和展示自我的平台。

在国光的舞台上，学员们星光熠熠，大展风采，与志同道合的伙伴，用激情和大胆的创意所碰撞出的火花更是耀眼。

素质拓展 挑战与成长

7月26日，管理学院组织89名光芒新星抵达花都工人疗养院培训基地开展素质拓展。

通过旱地冰壶、水果连连看和篝火晚会等团队活动，增进彼此了解和友谊，提升团队协作能力，共同应对未来各项挑战。

基于各岗位的师徒计划，车间实习、部门内训以及个人效能等课程正如期开展。希望学员们以更加饱满的精神状态和更清晰的发展目标，投身于各自的工作岗位，在崭新的职业道路上散发璀璨光芒。