国光员工要做到日事日毕

2019年，我们面临国内经济增速继续放缓、国际市场变化加剧以及随着贸易战的升级可能带来的进一步影响等困难，集团为了应对当前的形势，正在集团内部进行一系列改革。5月20日，总裁办在内部邮箱发出一封致全体员工的信，提倡各位员工在日常工作中能够做到日事日毕，以提升我们的工作质量。

国光员工要做到日事日毕。这就要求我们要有敬业精神，对自己的工作负责，做到对待工作件件有着落，事事有回音。每一位员工都要踏实肯干，将本职岗位的工作按时按质完成，确保工作效果，不给同事添麻烦，不给项目拖后腿，不给集团发展带来阻碍。只要每一位员工，都能把自己的岗位工作做好，日事日毕，日清日高，集团就一定会有好业绩。

国光员工要做到日事日毕，也要协助同事完成工作。如今，很多工作的开展并不是由一个人来完成，而是靠团队来完成。跨部门协同作战的工作越来越多，这就需要我们精诚合作，对于需要自己协助的工作，我们应当全力以赴，确保工作能够圆满完成。

幸福都是奋斗出来的。国光发展到今天，历经了许多挫折和困难，也获得过不少成绩。国光的发展壮大，靠的就是国光人60多年来一步一个脚印的实干出来的，靠的就是“百年老店”的信念和真抓实干的干劲拼出来的。想要干出一番新业绩，就要坚定信念，以务实为本，脚踏实地，科学决策，努力完成个人工作任务、部门工作目标、集团工作目标，最终才能干出实绩、干出成效、干出精彩。