比技能 赛水平

6月15日，由党工团和制造部门联合举办的一年一度的生产车间劳动技能精英大赛电子装配类竞赛在电子车间拉开序幕。此次比赛的参与人数成为历届之最,达到142人。比赛项目分为插件、焊锡、锁付、外观四项。本次比赛的评委有生产一部经理侯光红、质管部QA主管屈善辉、工程部电子工程主管韦伯飞、J12W车间主管李俊、SMT车间主管史双磊，由侯光红经理担任评委组组长。

下午3时，参赛选手精神饱满地在会议区集合，参加隆重而又简约的开幕式。党委副书记、工会主席肖叶萍，系统制造部生产总监曹震凡，生产一部经理侯经理为本次比赛致辞，鼓舞士气，并预祝参赛选手取得好成绩。J12W主管李俊介绍本次比赛的评委，赛场安排，比赛规则，并宣布比赛开始。

开幕式结束后，比赛正式开始。插件场上，随着裁判一声开始，参赛选手们个个争分夺秒，你追我赶；焊锡场上，参赛选手聚精会神，仔细地焊接每一个贴片，候选区选手跃跃欲试，恨不得马上上场参赛；锁付场上，选手们纷纷拿出自身绝活，在保证质量的情况下，以最短的时间完成比赛；外观场上，选手们不放过一丝虚焊，假焊，火眼金睛识别出不良品。裁判员们积极履行自己的任务，组织选手参赛，公平评定比赛成绩，整个精英大赛如火如荼地在车间进行，气氛紧张而热烈。参赛选手在精心准备下，也赛出了好成绩。

通过此次比赛，员工们看到各项目中的精英能手，员工之间互相交流，促进技能进步，提升自我。生产车间是公司重中之重，这样的比赛能够促进员工之间的交流和技能提高，从而提升公司生产效率及产品质量，为公司创造最大的价值。