国光集团BU人才培养项目

国光电器讯 10月11日至12日，国光集团BU人才培养项目之MTP管理技能训练课程在一号培训室圆满举办。来自国光集团六个事业部和国光电子公司共约七十位管理骨干参与了本次培训。

培训一开始，国光管理学院邓桦经理详细地介绍了本次培训的目的：随着国际贸易的不稳定等外部因素的影响，公司面临着新的机遇，也承受新的压力和挑战，事业部的变革和发展，提高管理人员的管理能力，促进组织效率的提升，显得尤其重要。本次MTP管理技能训练课程的学习，就是为了让大家学习企业管理的理论知识和实际操作方法，提升集团管理人员的管理能力和素养。

本次课程讲师谢老师，曾服务于多家世界五百强企业、拥有25年企业咨询和授课经验。在课程传授过程中，谢老师主要讲述了以下四个课程核心内容--管理者角色认知与定位、目标管理与计划实施、有效沟通与团队激励、情境领导：作为一个管理者，我们应该如何认识管理的特征和属性，清晰地了解管理者的定位和角色价值，并从部门或者团队的角度出发，以管理者的高度拟定团队的目标，并制定目标的分解任务；制定目标和任务后，如何分布给团队的成员并有效地激励他们，让团队成员高效地完成任务。在课程中，谢老师通过深入浅出的课程知识讲解，将深奥的理论知层层剖析，并运用各种实际的案例，不断分析和总结管理的哲学内涵和方法论，同时，对目前国光集团的情况作出有益的指导。

学员们在一片融洽而又活跃的学习氛围中，积极地参与到分组讨论和情境模拟的训练中来，从案例实操中感受管理的真谛。

本次MTP管理能力训练课程的开展，也是为了让集团管理人员学习管理的深刻理论和经验知识，将实践和理论加以结合，指导事业部的不断创新和发展，指导各部门管理人员在实际中如何运用管理知识结局遇到的问题和困惑，聚焦业务发展，促进企业效益的提升。