国光电器电子报

2019年10月31星期四
2019年第20期(总第700期)

国光电器国光要闻 我们能为客户提供什么价值 表彰第三季度“生产一线好员工” 交叉检查不足  相互学习提高 技术新星训练营——PRO-E系列顺利结课 生产区域禁烟,我做得到!

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交叉检查不足 相互学习提高

□ 作者 部件制造部 罗海红

生产高峰期,部件制造部生产三部持续开展了部门内部交叉检查活动,主要检查5S、安全工作。

该活动自8月份开展以来,各车间共完成小改小善378项,其中5S方面363项,安全方面15项。通过交叉检查活动,各车间表示,交叉检查有利于相互交流现场管理经验,加强车间5S规范化建设。

活动期间,针对交叉检查中发现的问题进行指出改进,做的较好的方面进行学以致用,进行推广。如J13E车间推广流水线接口处由纸皮更换为不锈钢槽装载积尘;J14W1车间推广注胶岗位统一使用不锈钢杯盛放废胶水等。同时也发现各车间虽然进行了大量的整理,生产现场得到一定的改善,但如何保持并持续改进还存在一些问题。

10月初,刘锡芳总监再次强调:“现场交叉检查虽然已进行了一段时间,但从实际效果看并没有达到预期效果,10月份起需各检查组及车间更加深入的进行检查、整改,目标是达到全体员工养成良好的习惯。” 所以接下来还要进行5S进一步的细化管理,各车间需重点培训员工操作规范,尽量用标准规范员工行为。

通过开展内部交叉检查活动,使各车间管理团队及员工深入认识到作为5S管理的基础工作,是一个永无止境的过程,现场每天都在发生变化,昨天的必须品,今天就可能是多余的,所以,需要全体员工养成每天循环整理的习惯,根据需要而随时进行,进而才能达到腾出空间、保障安全、提高品质、减少浪费、养成良好习惯的目的。

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