国光电器电子报

2020年4月15星期三
2020年第4期(总第708期)

国光电器国光要闻 提升财务意识 加强风险管控 国光员工“提素圆梦”,成功申领学历补助 不以善小而不为 助力“脱贫攻坚战” 强化食堂防疫管理 营造美好的环境

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助力“脱贫攻坚战”

□ 作者 梧州基地

国光电器讯 4月8日上午10点,梧州市长洲区人社局就业服务中心主任郭伟,长洲区人社局社保所所长谢卓妍到公司进行疫情期间社保优惠政策宣讲活动和对贫困车间贫困人员工作进行回访。

2019年公司被梧州市长洲区人社局认定为首家“扶贫车间”,公司共安排建档立卡贫困人员6人。今年23岁的张同事,是来自长洲镇的贫困户,家里共6口人,爸爸身患残疾,爷爷奶奶体弱多病,她和妈妈就成为了一家人的主要劳动收入来源。自车间2月份复工以后,让原本担心收入受影响的她吃上了"定心丸"。几年前,还在广东打工漂泊,居无定所,自从来到公司工作让她觉得距离家里更近了,公司工作环境住宿环境都很好,工作也稳定,生活也更踏实了。在公司里,像她这样到扶贫车间工作的贫困户还有5名,他们通过自己的劳动,让各自的家庭增加了经济收入,实现了全面脱贫。

公司的扶贫车间,是吸纳贫困劳动力就业的重要载体,让贫困人员在家门口上岗,实现挣钱顾家两不误。认定贫困车间,能积极参与和支持地方政府扶贫工作,为当地经济和发展出一份力,也能为公司带来一定的政策优惠。2020年3月,公司因为吸纳贫困人员就业,已获得就业补助补贴2000元/人,4月份将继续申请“以工代训”优惠政策,预计补贴金额30万左右。

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制作单位:《国光电器》编辑部