国光团委召开第三季度总结会议

10月14日，国光团委召开了2020年第三季度工作总结会议，并做了第四季度工作计划。国光团委书记研发部修传胜主持会议，团委副书记党工团张鸿明等11名团干、团支部支委（小组长）参加了会议。

国光团委书记修传胜首先总结了第三季度团委工作的完成情况。在完成了六个团支部的划分之后，通过考察各位团员在工作岗位的表现，以及在参与公司和团委的各项活动中的表现，每各支部选出了2位支委（或小组长）。通过他们积极、热心，乐于奉献的付出，各团支部内部的联系和互动有所加强。上级团委下达的各项任务，我们都积极配合并顺利完成。但距离成为合格的省级非公经济团建示范点还有一定的差距。我们如何在企业内增强团员的荣誉感？还有哪些方法能够展现国光团委的独特性？作为党组织的生力军、后备军，我们如何唤醒初心，增强使命感，激活青年员工们作为公司新鲜血液，创新发展的能动力？这些都是我们在接下来的工作中需要思考和解决的问题。

国光团委副书记张鸿明则表示，各团支部之间也需要加强互动。第四季度的工作目标是，促成各团支部内部每一位团员“面对面”活动，加深了解，培养感情。为各团支部之间搭建平台，创造机会，促进不同支部之间的学习和交流。除了传统的、举办得很成熟的各类文体活动，我们可以深入了解当下青年员工的喜好和需求，创新更多的活动形式。例如，国光的“狼人杀”逻辑推理活动，就特别受欢迎。

接着，与会人员各抒己见，提出了五花八门的活动方案。例如，组织户外公益活动，组建“国光舞蹈团”，开展电竞比赛等等。

会议结束后，各团委干部及时传达了会议精神，大家都深受鼓舞，为之振奋。部分团支部已经迅速成立的活动策划组，方案都已经开始创作起来。这样迅速的行动力也给予国光团委信心，能够带领国光团员成为国光员工的榜样！