国光电器电子报

2021年12月6星期一
2021年第12期(总第737期)

国光电器经营管理 广州73岁劳模捐资2亿成立“爱心基金” 携手绘蓝图  同心创未来 加强反舞弊经验交流 赋能企业高质量发展 低碳生活,从身边点滴小事做起

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广州73岁劳模捐资2亿成立“爱心基金”

在公司连续工作15年以上退休的,退休后按每一年工龄每月资助15元;在职员工生育三胎的,从小孩出生直至大学毕业,每一学年给予1000元至3000元不等的资助……11月12日,国光电器股份有限公司在广州花都举行成立70周年庆典大会。会上,公司荣誉董事长周海昌宣布个人无偿捐资2亿元成立广州市百年国光爱心基金,用于改善国光电器退休人员的生活福利,奖励对国光电器事业有重大贡献的员工,扶助重疾和生活困难的在职和退休员工,资助员工三胎养育,以及社会助学慈善等。

事业有成大爱奉献

捐款资助三类员工

现年73岁的周海昌于1971年加入国光电器,从工人做起,先后任车间主任、劳资科长、副厂长、总经理、总裁、董事长,曾荣获广州市优秀共产党员、广东省劳动模范、中国特色社会主义建设者等荣誉称号,在国光工作了整整半个世纪。2000年他率领团队对国光电器进行全面改制,把国光发展成为中国音响行业的旗舰企业,将“GGEC”打造成中国音响界的领先品牌。

周海昌在事业成功后,不忘曾经一起艰苦奋斗、现已年过古稀的国光退休员工,因病导致生活有困难的员工,和奖励对国光事业有重大贡献的员工。为此,他把出让个人全部股权的税后收入的75%,以及过去十几年的分红合计约2亿元全部捐出设立百年国光爱心基金,以此建立国光独有的、以关爱员工为核心的企业文化体系,在精神文明和物质生活两方面,让国光人感受到国光有家的温暖和爱的力量,公司上下齐心凝聚成一股力量,实现企业不断发展壮大。

据介绍,基金中约60%用于改善退休人员的生活福利;约10%用于奖励对国光事业有重大贡献的员工和资助员工的创新、发明行为;约7%用于扶助在职和退休员工的重疾和生活困难、资助生育第三胎的员工;约8%用于社会和公司内的助学等慈善捐赠;每年在收益中提取约15%留作备用金。

响应国家政策

增设员工养育三胎资助金

记者了解到,百年国光爱心基金试行方案中资助员工养育第三胎孩子的条款,是今年6月国家开放三胎政策后,周海昌新增加的,用实际行动响应党和国家的政策,回馈社会,报效国家。条款具体内容为:在国光电器连续工作三年或以上,在2021年6月1日后生育三胎的在职员工,第三胎小孩出生到就读中小学义务教育期间,基金会一个年度给予1000元/名的资助;就读高中、职业中专、技工学校的,一个学年给予2000元/名的资助;就读大学本科、专科的,一个学年给予3000元/名的资助。

为了让基金能够产生稳健的收益,不断增值,周海昌及基金管理委员会团队,经过多番分析、比较,以基金信托的方式,聘请专业机构和专业人土来管理,保障基金稳健运作,规模不断扩大,资产不断增值,来适应国光不断发展,退休人员不断增加,带来的支出不断增长的需求。截至今年11月份,百年国光爱心基金已为近300名退休员工和3名重病员工提供近80万元的爱心捐助,还将有计划为公司所在地区的助学慈善捐赠。

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制作单位:《国光电器》编辑部