国光电器电子报

2022年9月30星期五
2022年第9期(总第747期)

国光电器经营管理 2022年度QCC成果发布会圆满收官 党建聚合力 共建促合规 师者匠心 感恩有您 面对水体污染,我们该怎么做? 企业人员职务犯罪产生的原因及预防 区总工会慰问国光困难职工

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师者匠心 感恩有您

□ 作者 管理学院

师以匠心,遍植桃李!又是一年教师节,为感谢在过去一年中对国光人才发展作出贡献的内训师们,9月8日一大早,管理学院为内训师们送上了代表“信念、光辉、爱慕”的向日葵花束,感谢他们所肩负起的特殊职责,辛勤付出、无私奉献。

下午16时,由管理学院举办的“师者匠心,感恩有您”——2022年教师节主题活动在1号培训室隆重举行。

活动伊始,一段“内训师有话说“的采访视频,引发了内训师们内心的共鸣。担任内训师有压力、也有骄傲,每一位优秀的内训师背后都凝聚了他们的心血与汗水。

活动伊始,一段“内训师有话说“的采访视频,引发了内训师们内心的共鸣。担任内训师有压力、也有骄傲,每一位优秀的内训师背后都凝聚了他们的心血与汗水。

用一只话筒挥斥方遒,用一方讲台传承经验。截至9月7日,过去1年时间里,公司共组织培训374场,培训总时长15800小时,120余位讲师走上了讲台,为9600余人次的学员带来了精彩内容。管理学院从加入内训师队伍时间、授课时长、培训学员人次以及课程满意度等维度进行评选,涌现出了一批优秀讲师。

活动结束前,人力资源中心总监、管理学院副院长孙朋朋做了重要讲话,他表示:内训师队伍,是一支非常伟大的团队。讲师作为职业生涯最长的职业,不仅可以实现知识变现,也能启发他人。内训师的课程如同一道道小鲜,教师节活动只是一个反馈节点,得到反馈后内训师们又将继续出发起程去授课、去深根,将国光“大饭店”壮大,做出满汉全席。公司最大的浪费是知识、经验的浪费,国光有70年的经验,国光高层很重视培训工作,未来将逐步搭建各类培训课程,如专业课程、通用课程、管理干部课程等,我们也期待着有更多的人加入到内训师的队伍当中去发掘、沉淀、分享这些经验,最终形成学习型组织,为国光的未来产生更大的价值。

热血、敬业、奉献、传承,以专业积蓄力量,以知识掌灯未来。值此教师节来临之际,向各位内训师说一声:节日快乐!管理学院期待并欢迎更多的伙伴加入到国光内训师的队伍。用知识、智慧、经验去传承,师者匠心,感恩有您。

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