2022年10月以来,花都区疫情形势严峻。10月15日早上10时,因2025 PARK核酸检测点发现一管核酸异常,其中涉及到一名国光职工。当天下午14时,接到公司领导发布的园区管控通知:所有车辆、人员只进不出,全园集中安排做核酸检测,待政府流调结果出来后,再确定精准管控区域。
随后,病例相关联的车间、宿舍被拉警戒线封控,相关联人员被隔离,受影响的有5个车间共860名员工,同时,因花都区日益严峻的疫情形势,厂外也有650名员工被封控居家隔离,制造部遇到了有史以来最大的挑战:疫情导致的人员不足,车间封控,部分生产线只能暂停……
为保障员工生命安全,和减少因疫情对在厂员工的生活影响,制造部积极响应公司号召,组建志愿者队伍,并将生产经理、车间主管、车间线长、机修、工艺员等临时定义为防疫现场核心骨干。他们带领志愿者协助后勤部发放三件套,协助饭堂打包工作,连夜转移红码人员到4栋隔离并送出第一批密接人员到园外酒店隔离,凌晨组织志愿者参与宿舍扫楼确保不漏一位红码人员,组织志愿者到宿舍值守,组织澡堂开放等。由于床位不足,部分员工直接住在车间。
疫情临时管控期间,物业公司部分人员隔离在外,后勤部人员也严重短缺,园区公共卫生和车间卫生清洁难以保证。为营造在厂员工良好的工作与生活环境,我们生产一线员工担负起车间公共区域和生产楼栋外围区域的清洁、清扫和垃圾打包工作,车间每天进行消毒,还积极参与到公司外围的值守工作,保障园区安全。
为有效控制和避免疫情传播的风险,我们积极配合政府和公司的疫情防控要求,有序组织核酸检测,确保应检尽检,不落一人。
在此艰难情况下,J13W车间接到PMC通知,S客户A机种2023年4月前订单需前移至今年底完成,导致订单交付同比上升200%!为应对突如其来的交付压力,制造部各车间守望相助,在各车间本身人员及其不足的情况下,凑齐100名员工恢复A机种七条生产线,并临时安排加班至22时30分应对交付。
同时,J24E车间也接到客户要求,P产品需要在10月26日出货2268pcs,10月28日出货1323pcs,11月1日后每天都有出货需求。这时我们面临一个致命的问题:就是原J24E车间人员全体隔离,多名相关工程师也隔离中,隔离人员最快也要在10月29日才能解封回来。接到上级领导要求,26日紧急开线,人员多个部门协调,八方支援协助生产,相关人员只能电话视频沟通指导工作,克服重重困难,并加班至23时应对交付,终于完成出货要求。
疫情无情且严峻,而疫情下的制造部团队,迎来重大的应变力、组织力、团结力的一次考验。但无畏逆行的制造部门管理给团队、志愿者团队以及生产一线员工的执着坚守,勇敢面对这场抗疫大战,切实为公司筑起了牢不可破的安全生产防线。