国光电器电子报

2023年4月28星期五
2023年第4期(总第754期)

国光电器经营管理 萃炼组织智慧 凝聚团队共识 国光电器投诉举报管理 国家职业技能鉴定钳工颁证典礼及设备点检员技能认定 精益生产之“每日一善”活动梧州子公司启动大会顺利召开

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精益生产之“每日一善”活动梧州子公司启动大会顺利召开

□ 作者 梧州子公司

2023年3月29日,由改善办统筹,联合梧州基地各个部门,召开了以“每日一善”为活动主题的启动会议。旨在以“每日一善”活动为契机,营造全员改善氛围,持续改善,提升效率与管理水平。

本次活动由梧州子公司总经理 Lester牵头,体现出领导对“每日一善”活动的深切期盼。

活动也得到了各部门及所有车间的积极响应,共有来自生产部、工程部、质管部等超40多位代表踊跃报名参加,由此也看出各部门对于改善的积极参与。

启动会首先由改善办精益生产工程师NY Zhang对专题活动的内容细节作了介绍,讲解活动背景和目的,并分享总部进行改善活动中的一些感想:改善的智慧和力量是源自于基层的,倡导全员参与的自主改善文化,将改善活动融入日常工作中;把握生产过程中“人、机、物、法、环”的状态及变动,发现异常要因,并予以改善,消除各种浪费,固化成果。并强调要以PDCA循环作为改进的动力,每一项改进都指向一个新的标准。

随后,由梧州子公司总经理Lester进行总结,他指出:

1、梧子的“每日一善”活动由工程部进行统筹,包括收集各车间的对接窗口以及申请共享盘操作权限。

2、“每日一善”活动不是一天两天的事情,需要长期坚持下去。

3、改善是穷无止尽的,要以常看常新的思维去挖掘生产过程中存在改善空间。

4、梧子各车间不要只局限于目前“每日一善”的要求,活动开展第一个月可以先按每日提2条改善建议制定目标,要有勇于突破的决心。

5、启动会只是一小部分人员参与,会后还需由车间组织二次培训,要让车间所有员工明确知道公司在开展“每日一善”的活动以及目的,达到真正的全员参与。

6、不能以各种忙的理由致使“每日一善”活动受阻,需要按“每日一善”原定要求及计划将改善措施持续落实下去。

启动会在众人自信的笑脸中落下帷幕,启动会的结束,标志着持续改善新起点开始,就让我们乘势而起,从一日一善的点滴中成长。涓涓细流汇成江海,步步为营成就双百,GGEC加油!

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