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11月，梧州子公司成功举办了聚焦“质量”与“人才”的系列活动，为公司赢得了广泛赞誉，也为自身注入了强大的发展动能。从总部质量月启动的战略部署，到本土技能大赛的精技比拼，再到广州赛场的创新闪耀，梧州子公司以高强度、高密度的活动，展现了公司迈向更高品质、更强实力的决心。
质量战略引领 总部部署到位
11月初，公司全体员工紧密围绕质量提升。11月4日，梧州子公司线上参与了总部质量月启动仪式。生产部、工程部、质管部、供应链管理中心等核心部门的负责人及骨干均高度重视，积极参与。总部总裁办Damen，梧州总经办Xf Liu亲临指导，为梧州子公司注入了强大的战略驱动力。此次活动明确了质量提升已成为贯穿公司战略的“一号工程”，为后续的质量攻坚奠定了坚实基础。
聚焦技艺传承 技能大赛放光彩
11月下旬，梧州子公司成功举办了“技艺大赏”技能大赛。
初赛阶段（11月21日）——
系统车间： 在外观检查、锁螺丝、听音检测等项目上，涌现出多位表现突出的选手，他们展现了扎实的专业技能。
喇叭车间： 焊接与听音检测项目同样精彩，11位焊接精英和12位喇叭鉴赏家为荣誉而战，积极备战决赛。
决赛阶段（11月25日）——
决赛现场，选手们技能尽显，为观众呈现了一场技艺盛宴。比赛项目设置了“大师”、“宗师”、“专家”等称号，是对“工匠精神”的致敬。
系统车间：外观核验项目，“精雕细琢大师”称号花落各家；锁螺丝项目，“巧手塑品宗师”凭借速度与精度脱颖而出；听音检测项目， “百炼耳鉴大师”实至名归；喇叭车间：焊接技能项目，“巧手塑品宗师”再次获得肯定；听音检测项目， “百炼耳鉴大师”的荣誉继续闪耀。
所有决赛参与者均获得“声波解读师”的决赛参与奖，对每一位积极参与者的付出给予了肯定。
广州赛场捷报频传，梧州力量闪耀羊城
在广州进行的各项关键赛事中，梧州子公司代表队斩获佳绩，用实力彰显了梧州品质。
知识竞赛： 参与度显著提升，员工学习热情高涨，目标直指100%的参与率，体现了全体员工对sigma质量提升的决心。
提案大赛、8D大赛、流程优化竞赛： 程工、刘工组合晋级决赛；罗工代表队进入8强。另有3名选手致力于流程优化，为公司注入创新活力。其中（程工、周工、罗工、刘班长、庄班长代表）GW6竞争圈之提案代表队，在2025-12-28日举办的提案大赛中，一举获得第一名的好成绩。
质量文化大使： 罗工、程工、陆工三位同志荣获“质量文化大使”称号，他们将引领公司质量文化迈向新高度。
辩论大赛： 梧州代表队（队长：朱工，队员：蒙工、阮工、胡工、莫线长、黄线长）以76.65分荣获第四名，展现了团队的智慧、逻辑思维和临场应变能力。
11月的梧州子公司，是一部关于“质量”与“人才”的壮丽篇章。从战略引领到一线实践，再到跨区域协作，每一个环节都精准聚焦于公司的核心竞争力。技能大赛的成功是“工匠精神”在梧州落地生根的生动体现，而广州赛场的捷报则是公司“一盘棋”战略布局的有力证明。梧州子公司正以昂扬的姿态，坚实的步伐，朝着更高质量、更强发展的目标砥砺前行。我们坚信，这股以“质量”为魂，“技艺”为攀登的奋斗劲头，必将为公司绘就更加辉煌的未来。
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