创新 纪律 效率

围绕“创新—纪律—效率”的企业精神，国光电器越南基地11月隆重举办了“2025质量月”活动。旨在全面提升质量意识与持续改善能力，表彰在质量领域表现突出的个人与团队。

本次活动分别由三大主题构成：一、“质效先锋”；二、“一次做对——质量改进攻坚”；三、“质效标杆——岗位之星评选”

“质效先锋”活动超2,200名员工积极参与

“质效先锋”知识竞赛向全体员工开放，共吸引了2,216名员工参加初赛，充分展现了大家对质量知识的重视。经过角逐，45名优秀选手进入第二轮复赛。最终，评审团评选出6名表现最为突出的选手，其中包括1名一等奖、2名二等奖及3名三等奖。

“一次做对——质量改进攻坚”活动收获15项改善提案，6项脱颖而出

该主题聚焦于解决各部门在实际工作中遇到的质量问题。来自工程、质量、生产等部门共提交了15项质量改善提案。经过严格评审，最终选出6项最具应用价值和改善成效的优秀项目。这些项目有效推动了“从源头把控质量、一次做对”的理念落地实施。

“质效标杆——岗位之星”表彰活中有11位岗位优秀代表脱颖而出

在“质效标杆——岗位之星”主题中，各部门积极推荐在日常工作中表现出色、责任心强、严守标准、持续保持高质量输出的员工。最终共有11名优秀个人被授予“岗位之星”称号，他们是日常工作中践行质量文化的典范。

“2025质量月”活动不仅创造了亮眼的参与数据和荣誉成果，更重要的是激发了全体员工追求卓越、持续改善的动力。活动有效促进了跨部门交流，增强了全员质量意识，为公司实现“高效率•高质量•可持续发展”的目标提供了坚实基础。

“2025质量月”虽已圆满落幕，但其积极影响仍然在公司各个岗位延续。越南基地将以此为契机，不断推进质量管理升级，实现更高的品质目标。