国光电器电子报

2022年7月30星期六
2022年第7期(总第745期)

国光电器企业文化 做一个用心工作的人 实现自我价值 践行国光精神 在岗位上发光发热 成为越来越好的自己

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做一个用心工作的人

□ 作者 黄永康

编者按:7月11日,来自五湖四海的2022届毕业大学生加入了国光大家庭,并开始了国光管理学院精心打造的“光芒”国光集团2022届大学生培养项目的学习培训。本期第三版,专版刊登5名学员的第一周学习感受,一起来听听他们的心声吧。

时方七月,绿树阴浓。初入职场一周,第一天入职手续办理,伴随着合同的最后一笔落下,满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我加入了国光。

第一天的开训典礼主要向我们介绍了公司发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。从总裁致辞中,我也真真实实感受到,自己已经身处在另一个人生阶段,告诫自己已经不在是按顺序的达标,不再是学生时代保持不挂科便一切安好,身处职场需要危机感,落后的就是淘汰,淘汰的就是落后。我们不再是老师管着逼着才动手的“巨婴”,我们需要更主动,去为更多的东西思考。

第二天,荣誉董事长周董为我们讲解了71年的国光历史历程,从最开始的私营企业发展模式,到困难时期通过生产自救形式度过,再到三次投资逐步发展到2005年在深圳上市,期间的艰苦不言而喻。课程给我带来了新的思路和知识,让我了解国光的基本情况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的,是周董关于国光的71年不倒的理由:员工忠诚、有爱心、不怕困难;不断创新和不断自我革命;专注;以精湛的技术和优质的服务,将打造为国际领先的国际公司。我认为这是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向。还有就是周董对国光青年的期望,让我们做一个用心工作的人,做一个努力学习、不断进步的人,做一个阳光,热爱生活追求幸福,把国光作为一个积累经验、学习知识、创业的平台并愿意为国光奉献的人。我们应该把握机会,在实践中选取自己的人生目标并努力达成。

时间来到第三天,从孙总传授经验的课堂开始,给我们提了一个建议去爱上国光,如参加一项运动;培养一个兴趣爱好;阅读一本书;结交一个朋友。紧接着为我们阐述了未来几年的三个方向发展,VR/AR、汽车智能音响、汽车智能座舱以及IOT。让我们了解到未来要抢占赛道,提前去了解元宇宙。郑总也为我们讲解了百年党史、国光党史以及国光历史,让我更加深刻明白作为一名党员存在的意义,必须时刻保持自己伟大信念,从学习过度到公司党员的言行举止更加注重。工会主席也为我们讲解了各种员工福利,也让我感受到国光的温暖。

转眼来到第四天,以培训市场行业和产品运营开始,让我了解了当今的市场变化和行业目标,再向我们介绍了“暗淡蓝点”,一张由航海者1号拍摄的地球照片, 这张照片的弥足珍贵之处,在于人类能回眸自己、认识自己、警醒自己、激励自己。让我印象深刻的是今日董事长为我们讲述了新赛道——元宇宙,尼哥在1992年写了一本小说,叫做《雪崩》(Snow Crash),这本书主要是描述了一个平行于现实世界的网络世界,我们现实世界的所有人,在元界中都有一个网络分身,在原著中,尼哥将其命名为“元界”(Metaverse)。他定义的Metaverse:一个脱胎于现实世界,又与现实世界平行、相互影响,并且始终在线的虚拟世界。诚然,就是今天我们所说的元宇宙。相信国光在深厚的技术积累下能够在元宇宙领域大有可为。

最后一天,车间的参观,已经有自动化的影子,未来可以逐渐发展自动化,可以更好地抢占新赛道。当然,自动化的过程,也更考验管理体系的完善。以上便是入职一周的情况和感受,希望尽快进入正式岗位好好工作好好磨砺自己。

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