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在现今这个充满挑战与机遇的时代，我们应充分发挥员工的积极性和创造力，通过竞赛比拼的方式，挖掘员工的潜力，提高生产效率，以推动公司持续向前发展。为了尊重并肯定生产一线员工的劳动价值，调动他们学习技能、比拼技能的积极性，激发员工的劳动热情，充分发挥他们在工作中的潜能，提高员工的专业技术能力和业务能力，进一步激发广大员工工作的主动性和创造性，发现并培养一批技术精湛、水平高超的专业技能人才，2023年11月25日，在越南基地由生产部、质管部、工程部共同组织了第一届劳动技能竞赛。
本次越南基地劳动竞赛赛区项目共分为8个专项技能比拼，包括SMT飞达安装、SMT-AOI检测、电子插件、电子焊接、外观检查（电子）、锁付、纯音检听以及外观检查（系统）。在比赛前，我们组织了各车间员工进行动员大会，详细讲解比赛的目的及意义。同时，裁判组进行了宣誓，以确保比赛过程的公平公正。此外，我们也对各项比赛的评分要求及规则进行了详细解读和讲解，以确保参赛选手能够顺利完成劳动技能竞赛。
在本赛季的竞赛中，共有212名参赛者。通过严格的评选，我们评出了48名获奖者，其中3名荣获“全能手”的荣誉称号。在12月18日举行的颁奖典礼上，越子基地总经理JOE发表了讲话：“在这个充满挑战和机遇的时代，大家以饱满的热情和昂扬的斗志，积极的心态面对挑战，投入到这场劳动竞赛中，为公司的发展贡献自己的力量。他感谢所有参赛员工的辛勤付出和努力，因为他们的付出为公司的发展注入了新的活力和动力,让我们共同为这场劳动竞赛的精彩表现喝彩,在将来再接再厉一起共同推动公司不断向前发展!”随后，在热烈的掌声中，颁奖嘉宾为获奖者们颁发了闪耀的奖牌。这些奖牌象征着他们的辛勤付出和卓越成就。同时，奖金的颁发也为他们带来了实实在在的鼓励和肯定。相信这一刻他们感受到了荣誉与喜悦的交织，也会更加坚定了他们继续努力、追求卓越的信念。
在本次活动中，员工们通过互动学习和经验分享，不断提升自身的技能水平和综合素质。我们成功地培养了一批优秀员工，他们具备熟练的生产技能和出色的质量意识。这些员工不仅在生产线上发挥着关键作用，还为车间带来了宝贵的经验和智慧。他们不断探索新的工艺和技术，提高生产效率和质量，为车间创造更多价值。同时，他们注重团队合作和沟通，营造了积极向上的工作氛围，使整个团队更具凝聚力和战斗力。正是这些优秀员工的共同努力和拼搏，使得产线能够高效率、高质量地完成生产订单。他们是车间最宝贵的财富，也是公司未来发展的重要支撑。
劳动竞赛不仅仅是一场竞赛，更是一种激励和促进团队合作的方式。通过劳动竞赛，员工可以在竞争中不断提升自己的工作能力和专业技能，激发员工的工作热情和创造力，同时也能够增强团队意识和凝聚力。在这一过程中，越子基地成功打造了一支精兵悍将。这些精兵悍将的成长和进步，离不开公司的精心培养和支持。公司为他们提供了良好的培训和发展机会，让他们不断学习和提升自己的能力。同时，公司还注重激励和表彰，让他们的努力和贡献得到应有的认可和回报。通过竞赛的形式，员工会更加关注产品质量的每一个细节，追求卓越和精益求精的态度。这不仅有助于培养员工的工匠精神，使他们更加专注于产品的品质提升和缺陷的减少，促进车间的生产效率和质量提升。因此，劳动竞赛不仅仅是一种比赛，它更是一种推动公司向前发展的重要手段。
越南基地将会定期组织劳动竞赛，以此作为公司文化的一部分，并持续传承下去。
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